Régimen laboral del teletrabajo durante y postpandemia – Análisis

Régimen laboral del teletrabajo durante y postpandemia – Análisis

Por Roberto Luis Reksas

Presidente de INSDUSTRIAL RELATIONS & MANAGEMENT CONSULTANT S,A

www.irmcsa.com.ar

rlreksas@irmcsa.com.ar

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«Es necesario recalcar, que uno de los principios del teletrabajo es la Voluntariedad, lo que significa que es el empleado quien tiene la opción a elegir si quiere desarrollar su labor desde un domicilio distinto al del empleador. Cabe aclarar que cuando se habla de voluntariedad no es que el empleado puede exigirle al empleador desarrollar teletrabajo, sino que se trata de la opción a elegir siempre y cuando el empleador le hubiera ofrecido la posibilidad de realizar teletrabajo».

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